O plano mais desejado da Unimed-BH.

Criar soluções mais acessíveis às pessoas e mais adequadas à realidade das empresas. Com essa proposta, em 2001, foi lançado o plano Unipart Flex, inaugurando a lógica da coparticipação no portfólio da Cooperativa. As mensalidades fixas são reduzidas e o cliente contribui com um valor adicional ao utilizar os serviços de saúde.

Em 2009, o plano evoluiu para o conceito Flex. Na contratação, seria possível escolher o ideal para cada bolso entre combinações de valores de mensalidades e coparticipação. Em 2016, o plano trouxe a possibilidade de cobranças de coparticipações em percentuais de 30% e 50%.

Unipart é para quem quer ter a maior rede de atendimento e flexibilidade na escolha da mensalidade e coparticipação.